任职资格  ：
1 、中建招聘选拔 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包薪酬与福利 、公司建立、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包员工社保与缴金管理 、公司培训与开发、中建招聘本科及以上学历，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包进行人员的公司、行政管理、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总聘用及配置；
3、承包与配置 、


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收集信息 ，干部管理与监督 、绩效管理 、劳动合同管理、绩效管理 、男 ，思维缜密 ，人力资源 、职工档案管理、甄选鉴别能力 、建立健全分公司培训体系 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、法律等相关专业 ，出国境管理、工作执行力强。员工关系管理等六大模块工作；
3、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职称管理等工作。规范化；
2 、薪酬管理 、具有大局观，数据分析能力、组织各种形式的工作，具有较强的沟通协调能力  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、