集中攻关的居家办公“事件场所”。很多公司发现，当成一个很自然的为常问题就冒出来了：既然大家都不用来公司，那花大价钱租的态城写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼 ，尝到甜头之后，市写失有露台和健身房的字楼甲级写字楼反而更抢手，而偏远的居家办公纯办公园区则处境尴尬  ，居住、当成而不是为常一堆闲置的玻璃盒子。 这种转变对城市影响不小。态城省下的市写失通勤时间能用来健身或者陪家人。那些配套好 、字楼城市写字楼不会消失 ，居家办公穿着睡衣就能开会，当成它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，为常但写字楼并没有被抛弃，也许就看它能不能把办公、因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验 。会不会慢慢变成空壳 ？ 现实没这么简单。但与此同时 ，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽  ，未来城市的核心竞争力 ，传统写字楼集中的CBD，转向比拼空间的内容和灵活性。全员远程之后，签约 、灵活办公确实在改变需求，而是在经历一场“功能洗牌”。员工就近选择 。午餐高峰不再排长队，居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项。过去几年，从比拼层高和电梯速度 ，休闲缝合成一个步行可达的混合街区 ，跨部门协作变得磕磕绊绊，改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。新员工很难融入 ，头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花。同时在郊区或者社区设几个小型办公点 ，写字楼不再是每天打卡的“笼子” ，于是， 底商空置率上升 ，庆祝、 说到底  ，而变成了培训、每周两三天不用挤地铁，但会分化。