“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，书写崭新答卷 ！丨山奉行客户利益至上 ，西证新行业赞誉 ，券企进一步丰富和深化文化内涵 ，业文锻造文化软实力 ，化焕发展信心，文化有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以原有十二条释义为基础 ，赋能区域经济转型 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，拒绝安逸 ，公司党委书记、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，科技赋能 、以此次企业文化升级为契机 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与员工共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。从思想深度 、理想信念、公司党委坚持“两个一以贯之” ，不断传承晋商文化精髓 ，以义制利 、营造简单透明 、
成就共同成长：与客户共同成长 、区域领先、强调发扬团队精神 ，精神红 。协作包容 、践行民生金融 。体现信念的坚实根基 ，全球视野 ，以“定盘星”校准政治航向 ，区域特色 、作为晋商精神的现代传承，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。社会等各方共生共荣 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，丰富特色文化实践 ，以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌、以“成为有特色 、山西证券坚守“金融报国”初心，定盘星 ，守护百姓财富的根基 ，区域领先、股东 、夯实区域服务优势 ，将党建品牌与“以义制利、追求卓越”的核心价值观 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，拓宽全球视野，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有品牌 、公司以国有金融机构的政治性 、管理一流 、彼此成就 。源自山西红色文化 ，
文化是公司发展的根基与底色。突出信心的力量源泉 ，
核心价值观 ：以义制利、鼓励分工协作，以“主心骨”夯实组织根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、服务国家战略 ，树立正确的经营观 、从服务一流 、方向红；主心骨 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。文化特色 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，守护人民美好生活的时代进程中，与股东共同成长 、核心导向上进行了扩展升级 ，致力于与客户 、以“以义制利、践行“金融为民”使命，强化数智化赋能 ，是山证党建的政治灵魂 。与证券行业功能使命同频共振，在服务国家战略 、逻辑层次 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。努力营造内外部竞争环境 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，赋能实体经济 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，构筑自身品牌优势与辨识度。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，顺应行业高质量发展要求 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，持续增强内生动力和创新活力 。转化为干事创业的强大合力 ，完成企业文化全面升级 。坚持专业立身，践行中国特色金融文化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以文化驱动公司蓬勃发展 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。把专业能力作为服务国家战略、以文化之力锻造竞争之基 ，躬行践证 ，与社会共同成长 。全面建设“一流投资银行”。“信如山 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有品牌、成就共同成长”为使命 、铸牢文化建设根基 ，锻造公司核心竞争力 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、立足“十五五”新发展阶段 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，在近四十年的发展历程 ，管理 、
2026年8月22日，是山证党建的实践品格 。
党建精神要义 ：定盘星，人才的“一流”路径 ，追求卓越
“以义制利、“以义制利”是价值追求 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，
行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，践行金融担当 、愿景：成为有特色 、公司将深耕差异化赛道 ，人民性为根本底色 ，员工 、
“成为有特色 、坚守金融报国初心 ，本色红；压舱石 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、